Buscamos incorporar un estudiante de las carreras psicología, recursos humanos, relaciones laborales y/o afines que promedien la carrera con experiencia en reclutamiento y selección de perfiles de Tecnología Informática, en armado de acciones de comunicación interna, desarrollo y resolución de temas relativos a administración de personal y legales, en capacitación y desarrollo y en retención de talentos. Será necesario tener al menos 12 meses de experiencia en el puesto de selección IT (excluyente), dominio de idioma inglés oral y escrito y entendimiento del léxico técnico del rubro. Se valorará tener experiencia en el mercado de IT. Las competencias a evaluar son proactividad, resolución, comunicación y escucha, persuasión, dinamismo y sentido de la urgencia. Se ofrece posibilidad de crecimiento, desarrollo y buen clima laboral. Enviar CV indicando remuneración y referencias. Se garantiza absoluta reserva.Contrato: Full-timeCompañia: Snoop Consulting